id Rijnmond biedt diensten en trainingen op vijf specifieke werkterreinen (welzijn, participatie, re-integratie, arbeidsmobiliteit en trainingen). Elk werkterrein correspondeert met een specifieke afdeling. Elke afdeling heeft eigen nuances in de uitvoering van de werkzaamheden en benadering van de doelgroep. Dit komt omdat de doelgroep en dus ook de aanpak van de uitvoering tussen de verschillende werkterreinen sterk kan variëren. Tegelijkertijd hebben alle afdelingen een aantal uitgangspunten met elkaar gemeen:
id Rijnmond doet wat werkt
id Rijnmond hanteert een platte organisatiestructuur vanuit bottom-up gedachte
id Rijnmond faciliteert dat iedereen mee kan doen en zich (verder) kan ontwikkelen
id Rijnmond werkt resultaatgericht en dienstverlenend
