Jaarlijks haken er in de regio Rotterdam - Rijnmond duizenden jongeren af zonder startkwalificatie. Zonder een diploma valt het niet mee om een baan te vinden op de arbeidsmarkt, of jongeren vinden een baan zonder toekomst perspectief vaak voor korte duur. Ervaring leert dat er vele redenen zijn waarom jongeren afhaken; gebrek aan motivatie, problemen in de thuissituatie, niet goed weten wat je wil, etc.
id Rijnmond heeft jarenlang evaring in het voorkomen en aanpakken van voortijdig schoolverlaten. Middels outreachend werken wordt allereerst geinvesteerd in het zichtbaar maken van deze groep jongeren. Soms bevinden jongeren zich op het randje van het criminele circuit, of verkeren zij juist in een sociaal isolement. Kortom, de jongeren komen veelal niet naar kantoor of een instantie, we moeten naar ze toe.
Daarnaast onderschrijft id Rijnmond een integrale aanpak als het gaat om voortijdigschoolverlaten. Net zoals bij financiële problemen, staat ook het probleem schooluitval niet op zichzelf. Op het moment dat overige problemen worden aangepakt, krijgt een jongere "lucht" en ontstaat bijna als vanzelf ruimte om weer aan de toekomst te gaan denken.
Neem jongere ook serieus. Vaak helpt het niet op voorhand te benoemen wat de onmogelijkheden zijn. Laat jongeren dit zelf ervaren. Wil Duco van 18 piloot worden, laat hem ondervinden welke inspanning hij hiervoor moet leveren en of dit een haalbaar en realistisch doel is. Alleen op deze manier gaan jongeren echt ervaren wat hun mogelijkheden en beperkingen zijn.
Ten slotte is een goede nazorg uitermate belangrijk. Gedurende het begeleidingstraject kan geinvesteerd worden in het opbouwen van een sociaal vangnet. Echter het is niet ongebruikelijk dat jongere terugvallen. Als nazorg verantwoordelijke ben je verantwoordelijke voor het vroegtijd oppikken van signalen zodat drastische terugval voorkomen wordt.
Specifieke diensten en trainingen die id Rijnmond aanbiedt om schooluitval te voorkomen en aan te pakken zijn oa. jeugdcoach, training 18 jaar en dan?, casemanagement jongeren. Voor meer informatie zie ons portfolio.
