Afdeling Welzijn biedt een uitgebreid diensten- en
trainingsaanbod aan, dat erop gericht is om maatschappelijke situaties in kaart
te brengen en jongeren en wijkbewoners op een volwaardige manier mee te laten
doen in de samenleving en de kans te bieden hun talenten te ontplooien.
Ons unieke bedrijfsconcept van de platte organisatie en
het combineren van commercieel ondernemen en de sociale sector heeft de
afgelopen 10 jaar bewezen een succesvol bedrijfsconcept te zijn. Naast de
trainingen in managementvaardigheden bieden wij daarom nu ook twee trainingen
aan die U de beginselen van ondernemen middels de ‘id-werkwijze’ bijbrengen.
Dit wil zeggen: een platte organisatie, verantwoordelijkheden zo laag mogelijk
in de hierarchie en het winstgevend ondernemen binnen de welzijnssector.
Nieuwsgierig geworden naar hoe doe je dat? Volg de
trainingen:
